시간이 날아가고 시간이 날아가고 눈이 깜박이면 2022 년이 지났습니다. 기대로 가득 찬 2023 년은 우리에게 다가 가고 있습니다. 새해에는 새로운 목표와 희망이 육성되면서 2023 년 2 월 8 일에 열심히 일하고 현명한 사람들이 함께 모여 지난해의 업적과 단점을 요약하고 내년의 방향과 목표를 기대합니다.
오후 2시 30 분 에이 회의는 그룹 지도자와 모든 참석 직원들로부터 따뜻한 박수로 열렸습니다.
회의의 첫 번째 의제 항목은 연례 요약 회의입니다.
본사 및 지사 부총재는 각각 2022 년의 업무 상황에 대한 자세한 보고서를 제공했습니다. 계획된 목표 달성과 기존 문제에 대한 개선 계획이 모두 있습니다. 2023 년 목표 작업을 계획합니다.
그 후, 그룹의 총괄 책임자 인 장 칭 (Zhang Hong)은 회사를 대표하고 지난 10 년 동안 홍첼 그룹의 전체 작업을 처음 검토했다. 동시에 산업 개발 동향을 바탕으로 향후 10 년 동안 작업을 배치했습니다.
회의의 두 번째 의제 항목은 안전 생산 교육입니다.
이 그룹의 부사장 인 Shen Haojie는 모든 사람을위한 안전 생산 교육을 실시했습니다. "안전 생산 책임은 마운트 타이보다 중요합니다"의 책임감을 높이고 Hongchen Group의 모든 직원의 행동 습관을 안전하게 만듭니다.
회의의 세 번째 의제 항목은 고급 개인을 칭찬하는 것입니다.
이 회의는 138 명의 모범적 인 개인, 27 명의 고급 간부, 10 명의 특별 상 수상자, 29 개의 고급 팀, 5 개의 안전 생산 사이트 관리 표준화 창출 상 및 1 개의 고급 단체를 칭찬했습니다. 위의 수상 경력에 빛나는 개인과 팀은 그룹 본부 및 지사의 선임 리더가 발행 한 명예 증명서, 메달, 배너 및 보너스로 자신의 업적에 대해 완전히 인정 받고 칭찬을 받았습니다.
칭찬 활동이 끝난 후, 회사를 대신 하여이 그룹의 회장 인 Zhang Jiawen은 모범적 인 개인과 칭찬을받은 팀에게 진심으로 축하를 표명했으며 모든 직책에서 싸운 직원들에게 진심으로 표현했습니다.
Zhang Dong은 "2022 년은 어려움과 책임으로 가득 찬 한 해입니다. Hongchen 사람들은 어려움을 극복하고, 성장을 안정화시키고, 홍콩의 고품질 개발을 유지하고, 팀을 안정화시키고, 직원의 권한과 성장을 안정화시키고, 2023 년의 새로운 여행, 그리고 새로운 정서, 그리고 새로운 정서, 그리고 새로운 순서의 마케팅 사고를 안정화시키고, 마케팅을 촉진하고, 마케팅을 촉진하고, 마케팅 사고를 촉진하고, 마케팅을 시작했습니다. 새로운 관점, 새로운 사고, 새로운 방법 및 새로운 투쟁으로 Hongchen에 속한 광채
마지막으로, 그룹의 회장 인 장 지아 웬 (Zhang Jiawen)의 열정적 인 토스트하에 모든 사람들이 2023 년 새해를 맞이하기 위해 안경을 모았습니다.
시간 후 : 5 월 10 일 -2023 년